Economie et relations internationales

Le cours d'Economie internationale offre à l'étudiant les clés de compréhension des phénomènes économiques contemporains, tant au niveau macro-économique qu'au niveau micro-économique. Le cours évince la modélisation et les débats théoriques pour insister sur les connaissances directement utiles pour les managers et les dirigeants d'entreprise.

Les sciences économiques : macro-économie, économétrie, micro-économie

Histoire de la pensée économique

Les agrégats économiques

Les débats économiques contemporains

Les institutions économiques internationales

L'équilibre géopolitique mondial

Environnement et contraintes juridiques de l'entreprise

Droit public
Fondement du droit constitutionnel et du droit administratif
L'organisation judiciaire en France

Droit international
- Examen des caractéristiques et des problèmes spécifiques posés par le contrat international
- Importance et difficultés de la négociation
- Examen de différents contrats internationaux

Droit communautaire
- Etude du traité de Rome modifié et des grands principes régissant l'Union Européenne de leurs évolutions
- Examen des instruments juridiques (règlement, directive, décision)
- Présentation de chacune des institutions, de son rôle, règles de mise en oeuvre de ses compétences
- Droit communautaire de la concurrence
- Entraves à la libre circulation
- Etude de règlements techniques

Droit des sociétés
Notions fondamentales : Contrat de société, Personnalité morale, Règles de fonctionnement des organes sociaux
Règles particulières à certaines sociétés : Société à responsabilité limitée, Société en nom collectif, Société anonyme, autres formes de société
La propriété intellectuelle

Droit du travail
Le contrat de travail - L'embauche - Le licenciement ...
Les conditions de travail : durée du travail, salaire, congés
La représentation du personnel - Droits et libertés dans l'entreprise
La responsabilité de l'employeur

Droit fiscal
Finances publiques
Les différents impôts et leurs modes de calcul

Politique générale d'entreprise et stratégie
Les différentes fonctions de l'entreprise : approvisionnement et logistique, production, marketing-ventes, GRH, Finance
Politique et stratégie de l'entreprise
Organisation et structure
La qualité totale
Management des ressources humaines et leadership

Comptabilité, finance et contrôle de gestion (T. Plègues)

Comptabilité générale
- Eléments fondamentaux d'un système d'information comptable
- Les opérations comptables
- L'organisation comptable
- Les documents de synthèse comptable
- Les enregistrements commerciaux
- Les enregistrements financiers
- La gestion des immobilisations et autres biens de l'entreprise
- Les amortissements
- Les provisions
- La clôture de l'exercice

Comptabilité analytique
- Eléments de coût
- La variabilité des charges
- Autres méthodes de calcul de coût

Contrôle de gestion
- Méthode de base du contrôle de gestion
- Le contrôle des ventes
- Le contrôle de la production
- Le contrôle des budgets annexes
- Nouvelles méthodes de contrôle de gestion

Gestion financière :
- Analyse financière de l'entreprise
- Analyse de l'équilibre financier
- Analyse financière par la méthode des ratios
- Analyse dynamique des flux financiers
-Gestion de trésorerie

Les décisions financières à long terme :
- Choix des investissements
- Coût du travail
- La décision de financement
- L'entreprise et le marché financier