Economie et relations internationales
Le cours d'Economie internationale offre à l'étudiant les clés de compréhension des phénomènes économiques contemporains, tant au niveau macro-économique qu'au niveau micro-économique. Le cours évince la modélisation et les débats théoriques pour insister sur les connaissances directement utiles pour les managers et les dirigeants d'entreprise.
Les sciences économiques : macro-économie, économétrie, micro-économie
Histoire de la pensée économique
Les agrégats économiques
Les débats économiques contemporains
Les institutions économiques internationales
L'équilibre géopolitique mondial
Environnement et contraintes juridiques de l'entreprise
Droit public
Fondement du droit constitutionnel et du droit administratif
L'organisation judiciaire en France
Droit international
- Examen des caractéristiques et des problèmes spécifiques
posés par le contrat international
- Importance et difficultés de la négociation
- Examen de différents contrats internationaux
Droit communautaire
- Etude du traité de Rome modifié et des grands principes
régissant l'Union Européenne de leurs évolutions
- Examen des instruments juridiques (règlement, directive,
décision)
- Présentation de chacune des institutions, de son rôle,
règles de mise en oeuvre de ses compétences
- Droit communautaire de la concurrence
- Entraves à la libre circulation
- Etude de règlements techniques
Droit des sociétés
Notions fondamentales : Contrat de société, Personnalité
morale, Règles de fonctionnement des organes sociaux
Règles particulières à certaines sociétés
: Société à responsabilité limitée,
Société en nom collectif, Société anonyme,
autres formes de société
La propriété intellectuelle
Droit du travail
Le contrat de travail - L'embauche - Le licenciement ...
Les conditions de travail : durée du travail, salaire, congés
La représentation du personnel - Droits et libertés
dans l'entreprise
La responsabilité de l'employeur
Droit fiscal
Finances publiques
Les différents impôts et leurs modes de calcul
Politique générale d'entreprise et stratégie
Les différentes fonctions de l'entreprise : approvisionnement
et logistique, production, marketing-ventes, GRH, Finance
Politique et stratégie de l'entreprise
Organisation et structure
La qualité totale
Management des ressources humaines et leadership
Comptabilité, finance et contrôle de gestion (T. Plègues)
Comptabilité générale
- Eléments fondamentaux d'un système d'information
comptable
- Les opérations comptables
- L'organisation comptable
- Les documents de synthèse comptable
- Les enregistrements commerciaux
- Les enregistrements financiers
- La gestion des immobilisations et autres biens de l'entreprise
- Les amortissements
- Les provisions
- La clôture de l'exercice
Comptabilité analytique
- Eléments de coût
- La variabilité des charges
- Autres méthodes de calcul de coût
Contrôle de gestion
- Méthode de base du contrôle de gestion
- Le contrôle des ventes
- Le contrôle de la production
- Le contrôle des budgets annexes
- Nouvelles méthodes de contrôle de gestion
Gestion financière :
- Analyse financière de l'entreprise
- Analyse de l'équilibre financier
- Analyse financière par la méthode des ratios
- Analyse dynamique des flux financiers
-Gestion de trésorerie
Les décisions financières à long terme :
- Choix des investissements
- Coût du travail
- La décision de financement
- L'entreprise et le marché financier